Služební poměr vzniká dnem, který je uveden v rozhodnutí o přijetí do služebního poměru. Zkušební doba se stanoví v délce 6 měsíců. Státní zaměstnanec skládá služební slib v den nástupu do služby a je povinen vykonat úřednické zkoušky z oborů služby, které pro svou práci potřebuje.
Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou, zaměstnanec nemusí skládat služební slib, ani vykonat úřednickou zkoušku. Pracovní poměr lze uzavřít též na služebním místě např. za mateřskou/rodičovskou dovolenou státního zaměstnance, který je na dobu určitou a kde zkušební doba činí 6 měsíců, jinak je u pracovních poměrů obvyklá zkušební lhůta 3 měsíce.
V Oznámení o vyhlášení výběrového řízení naleznete podrobné informace o místě, které chceme obsadit. Přílohou každého oznámení je Žádost o přijetí do služebního poměru, kterou je spolu s životopisem a dalšími požadovanými přílohami potřeba doručit na podatelnu, nebo zaslat na adresu SFŽP ČR nebo datovou schránkou či na e-mail epodatelna@sfzp.cz, tak, aby se k nám dostala nejpozději poslední den, který je uveden v oznámení.
Naše personalistky došlé přihlášky zkontrolují, a pokud v nich najdou vše potřebné, pozvou Vás k pohovoru.
Pozvaní uchazeči absolvují pohovor s tříčlennou výběrovou komisí zaměřený na oblast předchozích profesních zkušeností, odborných znalostí a schopností související s příslušnou pozicí. Komise uchazeče informuje o tom, co se od něj očekává, jakou práci by u nás vykonával i o tom, proč je skvělé pracovat právě u nás. Součástí výběrového řízení může být i odborná písemná zkouška, o které jsou uchazeči předem informováni.
Nejvhodnějšího uchazeče oslovíme s nabídkou pozice a domluvíme se na detailech nástupu. Ostatní kandidáty o výsledku výběrového řízení vyrozumíme písemně.
V inzerátu na obsazované místo v pracovním poměru naleznete konkrétní informace o náplni práce, platové třídě, požadovaném vzdělání, druhu pracovního poměru (doba určitá/neurčitá) a informaci kam a do kdy zaslat přihlášku.
Strukturovaný životopis, příp. další požadované dokumenty zašlete na adresu kariera@sfzp.cz.
Kontaktujeme Vás a pozveme k osobnímu pohovoru. Nevybraným uchazečům bude poskytnuta zpětná vazba.
O výsledku výběrového řízení budete informováni telefonicky nebo emailem. V případě, že budete vybrán/a, následují úkony potřebné k přípravě Vašeho nástupu.
Přineste si sebou dokumenty, o které Vás požádáme v pozvánce k pohovoru, kterou zasíláme e-mailem. Prostudujte si naše webové stránky a zaměřte se i na charakteristiku činnosti/náplň práce zveřejněné u vyhlášené výběrové pozice. Pohovory probíhají v příjemné atmosféře a kladené otázky jsou zaměřeny na oblast předchozích profesních zkušeností, odborných znalostí a schopností související s příslušnou pozicí.
A drobné doporučení od nás: přijďte včas, mějte vhodné oblečení a připravené otázky k tomu, co Vás zajímá.
Služební poměr
- při podání: žádost o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo, životopis, v případě cizích státních příslušníků i výpis z Rejstříku trestů státu, jehož jsou občanem.
- před pohovorem: občanský průkaz nebo jiný průkazu totožnosti, doklad o dosaženém vzdělání
Pracovní poměr
- emailem: životopis
- před pohovorem: čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti a svéprávnosti, občanský průkaz nebo jiný průkaz totožnosti, doklad o dosaženém vzdělání, výpis z Rejstříku trestů
Bohužel ne.
Plat u služebního poměru se skládá z platového tarifu, který je stanoven nařízením vlády č. 304/2014 Sb., popř. dalšími pohyblivými složkami platu (např. osobní příplatek, příplatek za vedení). Dle tohoto nařízení vlády je také stanoven plat u pracovního poměru na služebním místě (např. zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou).
Plat u pracovního poměru se skládá z platového tarifu, který je stanoven nařízením vlády č. 341/2017 Sb., popř. dalšími pohyblivými složkami platu (např. osobní příplatek, příplatek za vedení).
Platový tarif se odvíjí od příslušné platové třídy, pro danou pozici a současně od počtu let započitatelné praxe (platový stupeň).
Při započítání praxe se přihlíží k náplni práce na jednotlivých pozicích, které jste zastával/a.
Jakmile se stanete součástí našeho týmu, zaškolíme vás v rámci adaptačního procesu, a i po jeho ukončení vám poskytneme maximální podporu.
Ano, u některých pozic, v takovém případě informaci najdete přímo v oznámení
U nabízených pozic ve 13. platové třídě a výše je potřebný magisterský stupeň vzdělání. Uplatnění však u nás naleznou v některých případech i bakaláři nebo absolventi vyšších odborných škol, nebo středních škol s maturitou. Potřebné dosažené vzdělání je vždy uvedeno u konkrétního vyhlášeného výběrového řízení.
Ano, určitě můžete. Ale i když se pozice budou odlišovat pouze drobně, je nutné hlásit se na každou pozici zvlášť.
- Obdržení informativního e-mailu s přílohami, které osobní dokumenty je nutné doložit, např. osobní dotazník, fotografie, pracovně-lékařská prohlídka, zápočtový list.
- Uvítací e-mail s Příručkou pro nové zaměstnance a s termínem příchodu v den nástupu.
- Seznámení se základními vnitřními předpisy jako je Služební řád/Pracovní řád, Platový řád, Podmínky výkonu práce/služby, prvotní školení BOZP.
- Vyplnění nástupních formulářů, např. Potvrzení o seznámení se Služebním/Pracovním řádem a Organizačním řádem, Potvrzení o seznámení s Podmínkami výkonu služby/práce atd.
- Obdržení dokumentů související s přijetím do služebního/pracovního poměru.
- Předání vstupní karty, služebního/pracovního průkazu.
- Seznámení s docházkových systémem.
- Převzetí IT techniky, mobilu.
- U služebního poměru složení služebního slibu u personálního ředitele.
Zajímá vás oblast životního prostředí, a ještě studujete vysokou školu? Máte jasnou představu, čím byste se u nás chtěli zabývat a na jakých projektech u nás pracovat?
Přijďte nastartovat svoji kariéru k nám. Odborná stáž ve Státním fondu životního prostředí ČR je skvělou příležitostí, jak mít možnost úzce spolupracovat s našimi odborníky z jednotlivých oblastí.
Dejte nám o sobě vědět e-mailem. Na adresu kariera@sfzp.cz zašlete motivační dopis společně se strukturovaným životopisem a my s vámi následně rádi probereme podrobnosti naší případné spolupráce.
Resort životního prostředí 